“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻薪酬政策的宗旨。為此，公司不斷關注同行業薪酬狀況的變動，同時在公司內部實行科學與公正的薪酬管理機制，讓表現優秀的員工得到相應的回報。

薪金
在天喻公司，你的薪金收入由基本工資和績效獎金組成。
當你進入公司試用和轉正時，人力資源部門和用人部門會根據你應聘的職位、你的經驗、你在實際工作中表現出的 能力確定你試用期和轉正后的薪金水平。 

社會保險和住房公積金
天喻為員工辦理了五險一金：
-  社會養老保險
-  失業保險
-  基本醫療保險及大額醫療保險
-  工傷保險
-  生育保險
-  住房公積金

商業保險
天喻特別為員工辦理了五種商業保險： 
-  團體意外傷害（保額10萬）
-  團體意外傷害醫療（保額3萬）
-  團體重大疾�。�年齡30歲及以上的）
-  世紀泰康社會統籌補充團體醫療
-  交通意外險（保額80萬）

福利金

休假  
天喻員工依法享受年休假、婚假、娩假、國家法定節假和休息日。

交通  
天喻員工享受免費上下班班車。